Information til grænsegængere der påbegynder nyt arbejde i Danmark

OBS! Fra 01.09.2013 har Borgerservice Bov lukket for personlige ekspeditioner hver onsdag/Borgerservice Bov hat  jeden Mittwoch geschlossen für persönliche Expeditionen von September 2013

Skat
Efter at have fået arbejde i Danmark skal man have et CPR-nr. Det fås ved henvendelse til Skattecenteret i Tønder. Pas og et bevis på ansættelsen skal medbringes. Derefter vil der blive udstedt et CPR-nr. og et skattekort.
Klik her for at hente blanketten til anmodning om cpr. nr.
Klik her for at hente blanketten til anmodning om cpr. nr. på tysk
Klik her for at hente blanketten til anmodning om cpr. nr. på engelsk
Klik her for at hente blanketten til anmodning om cpr. nr. på polsk

For yderligere information kontaktes Skattecenteret i Tønder på 72221818.

Sygesikring
Alle der er tilmeldt de sociale sikringsordninger i Danmark, har mulighed for at benytte både det danske sundhedsvæsen og sundhedsvæsenet i det land, hvor de er bosiddende.

Hvis ægtefællen ikke har arbejde, er han/hun og eventuelle børn også forsikret via arbejdstageren. Børn og ægtefælle kan dog kun benytte sundhedsvæsenet i bopælslandet.

Det gule sygesikringsbevis, der fremsendes som bevis for sygeforsikring i Danmark, skal forevises ved enhver henvendelse til det danske sundhedsvæsen. Beviset er ligeledes gyldigt som rejsesygesikring (pjece vedrørende reglerne herfor kan afhentes i Borgerservice).

Børneydelse
Personer, der er omfattet af den sociale sikring i Danmark, vil eventuel være berettiget til børneydelser, der udbetales til børn under 18 år.

Dagpenge
Der er ret til sygedagpenge i Danmark, hvis man har været beskæftiget alle dage i de sidste 13 uger før 1. sygedag og i den periode været beskæftiget i mindst 120 timer - heri medregnes også beskæftigelse i bopælslandet. Som beskæftigelse medregnes også den tid, hvor der evt. har været udbetalt understøttelse fra en arbejdsløshedskasse.

Der er endvidere ret til dagpenge fra kommunen i forbindelse med barsel og adoption. Også her skal beskæftigelseskravet være opfyldt.

Sociale pensioner
Retten til dansk pension er som hovedregel betinget af dansk indfødsret. Der optjenes ret til dansk pension i perioden mellem det fyldte 15. år og 65. år.

Kravet om dansk indfødsret kan dog fraviges, såfremt der i optjeningsperioden har været beskæftigelse i Danmark i sammenlagt mindst 1 år.

Dokumentation for dansk beskæftigelse skal fremvises af ansøgeren.

Fuld dansk pension udbetales efter 40 års beskæftigelse i Danmark. Hvis der ikke er ret til fuld dansk pension fastsættes pensionen forholdsmæssigt efter den danske beskæftigelsestid.